弘启喜报丨本所茅英华律师被认定为“合肥市第三批金牌劳动关系协调员”

为进一步加强劳动关系协调员队伍建设，充分发挥基层劳动关系社会组织在构建和谐劳动关系中的作用。根据合肥市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动十大实施方案要求，开展了2023年度打造金牌劳动关系协调员，金牌协调劳动关系社会组织行动。在此次开展的行动中，本所茅英华律师被认定为“合肥市第三批金牌劳动关系协调员”。

茅英华律师主要从业方向为劳动争议等企业相关方面案件。自执业以来，坚持从事社会公益活动，承办了劳动争议法律援助案件一百余起；同时作为合肥市庐阳区人民法院劳动争议案件兼职调解员、合肥市劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员、兼职调解员以及合肥市庐阳区劳动人事争议仲裁委员会兼职仲裁员，先后参与了三百余起劳动争议案件的审理与调解工作，积累了丰富的劳动争议案件调解实务经验。在办理劳动关系协调工作过程中，充分发挥职业专长，就劳动关系争议各方的矛盾，多面了解案情，综合考虑各方的合法权益与合理诉求，从多层次多角度对争议各方动之以情、晓之以理，有效化解矛盾纠纷，积极推进劳动关系协调工作的有序开展。